二零零八年三月二十九日,由亚特兰大华人计算机协会等组织合办的事业发展论坛(Career Development Forum)在North Fulton 图书馆成功举行。
此次活动的主题为"事业发展",主要面对具有一定工作经验的IT业界人士。通过座谈问答的方式,使大家与一些事业有成, 并具有丰富创业或公司管理经验的嘉宾进行交流互动,从中受益。在与会者自我介绍之后,计算机协会会长王军介绍了五位特邀嘉宾 – 牛庆祥,王尉,顾菊林,张征宇,肖宇。
首先协会会长王军请嘉宾谈谈多年来在美国公司里的经验体会。牛庆祥博士认为在公司里,能力和态度(Aptitude and attitude)是两个最基本的要素,公司管理层非常欣赏自己的下属在工作中积极主动(take initiative ),超越期望(exceeding expectation), 这样的员工将来有可能被委以重任。王尉表示一个人最好选择干自己所喜欢的工作,不一定非要走管理的途径,如果喜欢,技术也是很好的途径。顾菊林,张征宇,肖宇都强调了沟通(communication)的重要性,指出沟通不仅仅是语言发音的问题,不仅仅是知识分子式的沟通技能问题,而更重要的是业务上的沟通能力问题,即简要,条理清晰。另外,肖宇特别指出,更为根本的就是沟通过程中要有激情(passion),要真正相信你所做所说的事情。顾菊林还建议用专业技能之长来弥补沟通方面的不足。
在谈到华人专业人员在美国公司里的心理定位或心态时,张征宇认为应该有平常心,我就是我,不必为自己的面孔身份有太大包袱,不要否认自己是中国人, 不要特别在意自己是中国人或美国人,公司要的是结果(delivery results)。与会者温勇补充道,应明白公司最关心的是你能为公司带来什么价值。
有关玻璃天花板/无形上限(glass ceiling)的问题,几位嘉宾见仁见智,坦率地交流了个人看法。有认为它无形地存在,有认为它并不存在,有认为即使存在,它在美国也是最薄的,并且不要总是考虑它的负面,要接受它的存在并理解它存在的原因。
五位嘉宾还回答探讨了许多其他的问题。为表示对五位嘉宾的谢意,计算机协会给他们颁发了谢忱书(Certificate of Recognition)及纪念品。
中国国际人才交流协会亚特兰大办事处的胡国浩,傅二林也出席该会并作精彩发言,深受大家欢迎。
此次活动有四十余位专业人士参加。会议中掌声不断,与会者积极参与提问及回答,气氛热烈而有序。原定两个小时的会议被延长到近三个小时才结束。在提交的所有调查问卷上,对"你觉得今天的活动对你有用吗?"的回答均为""非常有用"。会后,不少与会者电话计算机协会成员,高度赞扬此次活动,并期望以后有更多类似的活动。作为组织者,亚特兰大华人计算机协会非常感谢大家的参与及支持,希望同大家一道把今后的活动办的更好。如有任何建议和指导请联系:王军, 404-723-9710; 范子体, 404-579-9366; 鲍俊涛 678-596-4418; Philip Lu 404-643-2888.
-- 亚特兰大华人计算机协会会长王军
-- 事业发展论坛会场
-- 中国国际人才交流协会亚特兰大办事处, 傅二林先生
-- 五位特邀嘉宾 (左起) – 顾菊林,牛庆祥,王尉,肖宇,张征宇
-- 亚特兰大华人计算机协会理事会成员
-- 五位特邀嘉宾与亚特兰大华人计算机协会理事会成员合影