回220楼龚晓红女士。关于龚晓红女士参加那次工资政策调整的讨论会议的一些情况,我根据我8月19日晚理事会记录整理如下。<br> <br>工资政策的调整是在2012年8月19日晚上的理事会上讨论的。理事会向全校公布的会议议题是(1)校务会工作汇报;(2)主校园发展;(3)秋季学期预算;(4)教师工资政策调整;(4)校庆20周年筹备工作。开会前一天,金小平理事给理事会发邮件(8月18日理事会内部通信)说,他“作为教学理事,邀请马丽萍实验班教学组长龚晓红老师,来明天的理事会介绍马丽萍实验班招生和开班的情况。”。<br><br>8月19日当晚出席会议的有这么几位人士(按到会顺序): 周炜、陈高源、傅志东、严宏伟、林庆华、姚华明、徐晓图、金小平、Vivian、龚晓红、张敏。 陈高源先生是西校家长会长,因王晓梅前理事辞职,替补其理事空缺参加会议。Vivian是理事会邀请来介绍秋季学期的收入与预算。因为考虑她有年幼孩子在家,会议临时调整程序,将预算问题提前到严校长介绍完学校的基本情况后就讨论。龚晓红女士稍迟几分钟到会。她是在Vivian介绍完预算正要离开时到的场。张敏则是在讨论工资调整政策接近快完的时候到场。<br><br>那天讨论的顺序是<br>(1)严宏伟总校长先介绍了学校招生情况;<br>(2)Vivian总会计介绍收入和预算;<br>(3)林庆华理事长和严宏伟总校长谈主校园有关的几件事,有图书馆管理(人员怎么安排、钱从那里出等)、门锁是否换成电子锁、是否安装Security Camara、主校园学生报名情况、出租的问题,是否找个Agent。林庆华理事长提议秋天的时候向社区免费开放,免费借个社团使用,以提高主校园知名度。<br>(4)寻根夏令营的介绍,谈到河南夏令营的成功等 <br>(5)龚晓红女士介绍马力平班的报名情况,教学进度应该怎么安排比较合适,教师集体备课的情况。<br>(6)金小平提议应该在经费上给马力平教研组特殊照顾,林庆华表示可以拨一笔专款,让马力平教研组专用。<br>(7)教师工资调整。会上先通过第一条,引进百分比,取代现有的每年涨五块的政策。具体百分比多少,每年根据学校收入、招生、参考通货膨胀物价指数决定。第一条很快通过。紧接着讨论2013年工资调整百分比多少合适。开始有提出3%。后来有理事说了一句现在单位里最多2%。后来几位理事说那就2.5%。龚晓红女士插话说既然单位都2%,我们2.5%应该可以。其他理事没有异议,就通过了。接下来提出将新教师实习期由半年延长为一年,目的是简化工作,工资调整一年。林庆华理事说,具体百分比以后可以根据情况调整。林庆华讲理事会应该研究教师评估条例,由教学理事和总校长负责。 在然后是2013年奖金订8%,最高的不超过12%。 整个工资政策调整的讨论过程,没有人提出过任何异议。在通过决议的时候理事长又征询一下意见,只有陈高源主席表示老师工资的事是什么情况他不清楚。<br> <br>在快表决完教师工资调整条例的时候张敏到场。林庆华理事长向张敏简单介绍了一下新工资政策。张敏问了一个问题,如果有一个很好的老师,从其他学校带着学生转到我们学校,工资可以不可以给的比我们的规定起薪高一些。大家在议论的时候,有说由校务会处理的,有说要看具体情况的,庆华拿着文件念了一句“Any departure from this policy requires official approval from ACCA Board.”,算是给个结论。<br><br>(8)20周年校庆筹备组,会上林庆华提议由姚华明牵头,姚华明表示可以,不过要有几个人,后来推出由姚华明、龚晓红、严宏伟、张敏、陈高源组成筹备组。林庆华表示他还有主校园发展的工作要做,最好不在筹备组挂名。<br><br>这是当晚会议的情况。我担任会议记录。后来因理事会为主校园是否开课出现争执,过了几条又开了一两次会。我有出差较多。会议的要点就由庆华整理,分成几点发个大家。我则去写后一次会议的记录,放在网上。<br> <br>这次会议之后:<br> <br>2012年9月8日,林庆华理事长将教师工资调整文件EMAIL给严宏伟总校长,请严校长将其发到各分校长、总会计、全体员工。庆华理事长在电子邮件中指出有三点主要变化。<br> <br>2013年3月6日,姚华明理事长将工资政策发给全校教师。在理事会内部通信中,华明理事长说“这次向老师直接转发这样的条例是应龚校长的要求而作。”(见理事会三月六日通信)。<br> <br>傅志东<br>
作者:QIN_HUI 时间:2013年11月08日 16:30 查看全文